Corporate Recruiter
Wil jij het verschil maken in de energietransitie en heb jij een passie voor techniek? Onze klant is op zoek naar een Corporate Recruiter die in vast dienstverband wil werken en hun vooruit gaat helpen en bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van een mooie bedrijf!- Plaats Roermond
- Uren per week 36 tot 40 uren per week
- Salaris Tussen €3700 en €4500 per maand
- Opleiding MBO
- Vakgebied Staf / HR / Management
- Contracttype Werving & Selectie
Over de functie
Wat ga je doen?
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en aannemen van gekwalificeerde kandidaten die passen bij de bedrijfscultuur van onze klant. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de wervingsbehoeften te identificeren en effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren. Je bent een belangrijke schakel in het proces van het aantrekken en behouden van talent binnen de organisatie van onze klant.
Werkzaamheden:
- Identificeren en opstellen van functieprofielen en vacatureteksten;
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen zoals vacaturesites, sociale media, netwerken en universiteiten;
- Screenen van cv's en sollicitaties, en voeren van interviews;
- Coördineren en plannen van sollicitatiegesprekken met hiring managers en kandidaten;
- Beheren van het gehele wervingsproces;
- Onderhouden van contacten met kandidaten voor een positieve ervaring;
- Bijdragen aan het opbouwen van een sterk werkgeversmerk en bedrijfsimago;
- Rapporteren over wervingsstatistieken en inzichten bieden voor procesverbetering.
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een productieorganisatie van metalen fundaties ten behoeve van de offshore-industrie. Ze zijn één van de grotere spelers van de markt en zijn dan ook wereldwijd actief. Zo hebben ze projecten in Europa, (Zuidoost) Azië, de Verenigde Staten en het Midden-Oosten.
Eigenaarschap, resultaatgerichtheid en samenwerken zijn kernwaarden die ze centraal hebben staan. Ze streven naar een hoogwaardige kwaliteit en door continu hun producten en diensten te blijven door ontwikkelen, blijven ze voldoen aan de vraag vanuit de markt.
Je komt te werken in een internationaal team dat dagelijks een bijdrage levert aan de energietransitie naar groene energie. Hierdoor heb je voldoende toekomstperspectief. Wil jij meebouwen aan het fundamenten van de energietransitie? Solliciteer dan snel via Partner HR Solutions bij deze dynamische beursgenoteerde organisatie met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
Wat wij vragen
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring als recruiter;
- Bewezen ervaring met het werven van diverse profielen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Sterke organisatorische vaardigheden;
- Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken;
- Kennis van arbeidswetgeving;
Wat wij bieden
- Goede pensioenregeling;
- Een bruto salaris tussen de €3700 en €4500 per maand;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
- Een gezellig team en een leuke werkomgeving;
- Een plek waar je kan blijven doorgroeien en ontwikkelen;