Senior Monteur (E)
Ben jij technisch sterk, denk je graag in oplossingen en neem je van nature het voortouw? Dan is dit jouw kans om als Senior Monteur een belangrijke rol te spelen in het optimaal functioneren en verbeteren van een compleet machinepark. Met jouw kennis van elektrotechniek en onderhoud zorg je ervoor dat de productie veilig, betrouwbaar en efficiënt blijft draaien.
- Plaats Roermond
- Uren per week 40 uren per week
- Salaris Tussen €3400 en €4437 per maand
- Opleiding MBO
- Vakgebied Industrie / Productie
- Contracttype Werving & Selectie / Detacheren
Over de functie
Wat ga je doen?
Het zelfstandig uitvoeren, coördineren en optimaliseren van correctief en preventief onderhoud aan het volledige machinepark, utilities en technische installaties(met name elektrotechnisch), ter waarborging en verbetering van veiligheid, continuïteit, beschikbaarheid en efficiency van de productie. Daarnaast het bij afwezigheid waarnemen van de Senior Assistant Manager en de Manager Technology & Maintenance.
Verantwoordelijkheden:
- Lokaliseren, analyseren en oplossen van mechanische en elektrische storingen aan machines en installaties;
- Uitvoeren van reparaties, revisies en vervanging van technische onderdelen;
- Prioriteren van storingen op basis van veiligheid, productiestilstand en impact op de operatie;
- Testen, controleren en vrijgeven van installaties na onderhoud of herstelwerkzaamheden;
- Uitvoeren van preventief onderhoud volgens de vastgestelde onderhoudsplanning;
- Inspecteren van machines, installaties en utilities op werking, slijtage en veiligheid;
- Signaleren van technische afwijkingen en initiëren van verbeteracties;
- Registreren en rapporteren van onderhoudswerkzaamheden in het onderhoudssysteem;
- Toezien op naleving van elektrotechnische veiligheidsnormen (o.a. NEN 1010 en NEN 3140) en interne veiligheidsprocedures;
- Analyseren van storingsrapportages en productiegegevens om technische prestaties te verbeteren;
- Initiëren en implementeren van technische optimalisaties gericht op beschikbaarheid, efficiency en output;
- Plannen, coördineren en bewaken van onderhoudswerkzaamheden binnen de technische dienst;
- Begeleiden van externe leveranciers en onderhoudspartijen en ondersteunen bij technische projecten;
- In staat zijn de Senior Assistent Manager Maintenance & Technology te vervangen bij diens afwezigheid
Over het bedrijf
Sekisui Eslon BV in Roermond is opgericht in 1974 en is een modern extrusie en spuitgietbedrijf, dat gespecialiseerd is in onder andere de ontwikkeling, productie en verkoop van kunststof dakgootsystemen en profielen in de Europese markt. Alles wordt onder een dak uitgevoerd. Daarnaast zal het bedrijf zal een nieuwe productielocatie openen voor de productie van synthetisch hout voor spoorbielzen. Deze worden gemaakt van glasvezelversterkt polyurethaan (FFU). Hiermee wordt een uniek product voor de Europese markt gemaakt. De meeste FFU spoorbielzen worden momenteel in Japan gebouwd. Door de productie naar Roermond te brengen wordt de leveringstermijn aanzienlijk verkort en de productie capaciteit bijna verdubbeld. De fabriek heeft een totaal vloeroppervlak van 4.400 m2 en zal volledig op elektriciteit draaien. Dit zorgt voor een zeer lage milieu- en omgevingsbelasting.
Wat wij vragen
Wat neem je mee:
- MBO+ met als minimale eis certificaat elektrisch schakelen en certificaat storing zoeken of MTS W&E;
- Brede technische kennis van elektrotechniek, pneumatiek,( PLC systemen en besturingstechniek is een pré);
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Bereid tot het volgen van bedrijfsspecifieke cursussen en opleidingen.
Competenties:
- Technisch analytisch vermogen;
- Coördinatievermogen;
- Besluitvaardig;
- Samenwerkingsgericht.
Wat wij bieden
- Een uitstekend startsalaris tot € 4.437 bruto per maand;
- Bij voorkeur fulltime (aantal uren zijn bespreekbaar);
- Werktijden binnen de dagdienst: 08:30 – 17:00uur. In de toekomst zal dit mogelijk uitgebreid worden naar een continuatiedienst en/of consignatiedienst;
- Naast een marktconform salaris bieden wij 23 vakantiedagen (oplopend tot 28), 12 ADV-dagen, reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering, een solide pensioenregeling, een persoonlijk opleidingsplan en personeelskortingen.