Operator Coating 5-ploegen
Wil jij werken in een groeiende en innovatieve organisatie waar je kansen krijgt op groei en carrière? Vind jij het belangrijk om in een hecht team te werken? Solliciteer dus nu!- Plaats Heerlen
- Uren per week 34 uren per week
- Salaris Tussen €2500 en €2850 per maand
- Opleiding MBO
- Vakgebied Industrie / Productie
- Contracttype Uitzendbasis / Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst / Detacheren
Over de functie
Voor onze opdrachtgever in Heerlen zijn wij op zoek naar een Operator voor de coatingafdeling. Je bedient verschillende productielijnen, waarbij je je richt op het gehele chemische coatingproces. Je houdt je dan bezig met het aansturen, monitoren en continu verbeteren van het gehele proces. Daarnaast voer je licht technisch onderhoud uit aan de machines en voer je kwaliteitscontroles uit op grondstoffen en eindproducten. Al deze productie- en transactiegegevens verwerk jij in het WMS en analyseert deze. Je leert van je collega’s alle aspecten van het werken in deze omgeving om je team beter te leren kennen en te kunnen vervangen indien nodig. In principe werk je in een 5-ploegensysteem, maar het kan voorkomen dat je incidenteel in de 4-ploegen moet werken.
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is wereldwijd bezig met duurzaamheidsuitdagingen. Denk hierbij aan processen als het opschalen van de voedselproductie, tot het zoeken van oplossingen voor duurzame landbouw en industriële productie. Ze zijn een toonaangevend internationaal bekend bedrijf in gespecialiseerde mineralen dat impactvolle oplossingen creëert voor de duurzaamheidsuitdagingen van de mensheid in de wereldwijde voedsel-, landbouw- en industriële markten.
Wat wij vragen
- Een afgeronde Operator B (Vapro B) opleiding, of vergelijkbaar niveau door ervaring;
- Een geldig heftruckcertificaat;
- Aantoonbare werkervaring als operator;
- Je staat open voor zowel de 5- als de 4-ploegen;
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift.
Wat wij bieden
- Een marktconform salaris o.b.v. kennis en ervaring tussen de €2500 en €2850 (excl. ploegentoeslag);
- Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
- Een incentive plan voor baanzekerheid;
- Een ploegentoeslag van 33% in de 5-ploegen;
- Een ploegentoeslag van 26% incidenteel in de 4-ploegen.