Banner

HR Adviseur

Begin je werkdag met de geur van versgebakken brood én draag bij aan het versterken van een organisatie waar ontwikkeling en mensgericht werken centraal staan. In deze zelfstandige functie als HR Adviseur krijg je volop ruimte voor eigen inbreng op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Plaats Echt
  • Uren per week 28 tot 32 uren per week
  • Salaris Tussen €3300 en €4500 per maand
  • Opleiding HBO
  • Vakgebied Food
  • Contracttype Uitzendbasis / Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst

Over de functie

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid en de uitvoering ervan. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt voor een professionele HR-ondersteuning binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Nederlandse wet- en regelgeving rondom verzuim en verzuimbegeleiding;
  • Verantwoordelijkheid voor het gehele in- en uitstroomproces, zoals werving & selectie, onboarding, evaluatie, opleiding, uitdiensttreding en afhandeling;
  • Eindverantwoordelijkheid voor de urenadministratie en het fungeren als vraagbaak voor salarisgerelateerde vragen;
  • Het opzetten en implementeren van nieuw HR-beleid;
  • Analyseren van HR-data (zoals verzuim en verloop) en adviseren over mogelijke verbeteringen;
  • Bijdragen aan de lange termijn HR-strategie, bijvoorbeeld op het gebied van duurzame inzetbaarheid, diversiteit en inclusie.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een ambachtelijke bakkerij met meer dan 140 jaar ervaring in het bakken van brood van de hoogste kwaliteit. Het bedrijf staat voor puurheid, groei en innovatie. Sinds 2024 is de bakkerij onderdeel van een Belgische familieonderneming, waardoor kennisuitwisseling en samenwerking op internationaal niveau centraal staan. Werken bij deze organisatie betekent werken in een inspirerende omgeving waar aandacht is voor jouw ontwikkeling.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau (richting Human Resource Management of vergelijkbaar);
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare HR-rol;
  • Je bent 28 tot 32 uur per week beschikbaar;
  • Communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Engels;
  • Goede kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding;
  • Zelfstandig, proactief en oplossingsgericht.
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Salaris tussen €3330 en €4500 bruto per maand;
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
  • 8% vakantiegeld;
  • Zelfstandige functie met ruimte voor initiatief;
  • Werkomgeving waarin aandacht is voor jouw groei en ontwikkeling;
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast team.
Toon meerToon minder

Meer informatie

Zie jij jezelf terug in deze rol? Solliciteer vandaag nog, wij nemen snel contact met je op!

Toon meerToon minder

Spreekt deze baan je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Contactpersoon

Lycia Kucik

Spreekt deze baan je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Gerelateerde vacatures