Inspecteur Verlichting

Wat ga je doen?

Binnen onze afdeling service werk samen met collega inspecteurs/monteurs en de coördinator voor klanten en bewoners van wooncomplexen.

• In jouw rol voer je de jaarlijkse inspectie van nood-, vluchtweg- en algemene verlichting;
• Je gaat hierbij zelfstandig op pad met je eigen bedrijfsauto, gereedschap en een hand-pc om de inspectie uit te voeren volgens de geldende normen voor een veilige woon- werkomgeving. Hierin krijg je uiteraard training en opleiding;
• Je verzorgt digitaal de rapportages en detecteert mogelijk problemen in de verlichting;
• Je voert kleine reparaties uit en indien nodig vervang je de verlichting;
• In verband met de verduurzaming van wooncomplexen krijg je in een latere fase een opleiding om gebouwen te inventariseren en zo een rapport op te stellen voor nieuwe ‘veilige’ Ledverlichting;
• Samen met je collega`s zorg je voor de demontage van de bestaande verlichting en montage van nieuwe duurzame verlichting;
• Je krijgt de gelegenheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen onze groep samen met onze eigen job-begeleider.

Onze opdrachtgever is een erkend installatiebedrijf dat jarenlange ervaring heeft in service en onderhoud.
Ze zijn flexibel en bieden een optimale kwaliteit met Limburg als werkgebied in de volgende disciplines:

• Elektrotechnische installaties, Data, Telefonie en Intercom;
• Scholen, woningen, kantoren, hallen, ect;
• Renovatie woningen, appartementen, ect;
• Toegangscontrolesystemen / Beveiliging / Intercom;
• 24 uursservice.

• Affiniteit of ervaring met (elektro)techniek;
• De juiste drijfveren om te werken in een dynamische omgeving met enthousiaste collega`s;
• Zelfstandig werken;
• Servicegerichte werkhouding, want je bent ons visitekaartje richting onze klant;
• Beheersing van de Nederlandse taal;
• VCA certificaat;
• Rijbewijs B.

• Een fijne werkomgeving met betrokken collega`s;
• Voldoende doorgroeimogelijkheden;
• Branche cursussen, trainingen en opleidingen (intern en extern);
• Elke vrijdagmiddag ‘borrel op de zaak’ en diverse keren per jaar bedrijfsuitjes-feestjes;
• Een goed salaris;
• Reiskostenvergoeding;
• Aangesloten bij het top-5 pensioenfonds met extra mogelijkheden voor later;
• Collectieve zorgverzekering;
• Elke week vers fruit op je werkplek;
• 25 vakantiedagen, 13 ATV dagen en 8,33% vakantietoeslag.